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人才理念

TALENT CONCEPT

以人為本

以人為本的原則


要以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),強化綠源環(huán)境人才理念,促進人才隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

能力為先

能力建設(shè)為先導(dǎo)的原則


加快人才能力建設(shè),做到高端拉動,引領(lǐng)發(fā)展。

終身教育

實施終身教育和培訓(xùn)的原則


推進實施多層次、多樣化的終身教育和培訓(xùn),不僅滿足數(shù)量上的供需平衡,并在人才結(jié)構(gòu)方面實現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化。

人才導(dǎo)向

人才導(dǎo)向


以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進行培養(yǎng)、認(rèn)證、使用的原則。通過職業(yè)培訓(xùn),實現(xiàn)人才職業(yè)能力的優(yōu)化與提升。

整體推進

整體推進的原則


加強對人才的培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵、保障等的銜接和相互作用,建立網(wǎng)狀“職業(yè)發(fā)展通道”,實現(xiàn)人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的共贏模式。

招聘崗位

JOB RECRUITMENT

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點

薪資待遇

查看詳情

電氣工程師

5

本科

天津

面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計,包括部門間溝通,電氣元件選型,電氣原理圖繪制等;

2、指導(dǎo)電氣系統(tǒng)安裝,檢驗,承擔(dān)電氣系統(tǒng)調(diào)試工作;

3、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)優(yōu)化及升級;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫;

5、獨立進行選型及電控柜設(shè)計,熟練使用EPLAN或CAD繪圖軟件;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

 

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣及自動化相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用eplan或autoCAD設(shè)計電氣相關(guān)圖紙;

3、熟悉三菱、西門子、倍福等主流PLC編程調(diào)試,熟練使用博圖等編程軟件;

4、熟悉固高運動控制卡,熟悉總線通訊;

5、熟悉運動控制系統(tǒng),能根據(jù)客戶要求提供自動化解決方案;

6、豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗,獨立進行故障排查;

7、具有較強的電氣設(shè)計相關(guān)理論知識;

8、團隊協(xié)作能力,能吃苦,有責(zé)任心。

機械工藝工程師

2

本科

天津

面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司3D金屬產(chǎn)品項目所涉及工藝的研發(fā)工作,新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計、工藝改進;新產(chǎn)品在開發(fā)中的各類信息資料及時收集,分類整理,閉環(huán)處理;

2、處理生產(chǎn)、 供應(yīng)、銷售等過程中的技術(shù)問題,并對售后服務(wù)工作做技術(shù)支持,負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)工作;

3、協(xié)助室主任做好重點型號的項目管理,組織工藝技術(shù)文件的審定會簽,參與新品試制經(jīng)濟合同的技術(shù)評審,做好重點型號項目研制情況報告。

 

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械工程相關(guān)專業(yè),27-35歲;

2、有機械加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理(非標(biāo)設(shè)備類)

2

大專

天津

面議

崗位職責(zé):

1、能夠制定銷售年度、季度、月度計劃和方案,并按照時間節(jié)點推進計劃實施;

2、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息,分析市場特點,評估競爭對手情況,做好重點行業(yè)、客戶的拓展和維護工作;

3、熟悉客戶的采購和審批流程,能夠協(xié)助客戶申報、獲批預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,協(xié)助客戶制定技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo),能夠給予客戶信息、流程等多方面的支持;

5、負(fù)責(zé)與代理商有效配合,開展有針對性的市場營銷工作;

6、負(fù)責(zé)落實投標(biāo)工作;擬寫投標(biāo)文件、商務(wù)合同,協(xié)助編制技術(shù)協(xié)議;完成回款等相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)報備和建立客戶信息檔案工作,并依據(jù)公司要求進行客戶信息與關(guān)系管理;

8、與集團各部門配合,做好業(yè)務(wù)的推廣與宣傳工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

 

任職要求:

1、具有大專及以上學(xué)歷,三年及以上設(shè)備銷售經(jīng)驗;

2、具有行業(yè)經(jīng)驗,機械類、材料類等相關(guān)專業(yè)及航空航天、兵器裝備、核電、模具、醫(yī)療器械等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠獨立開發(fā)市場,善于與客戶進行溝通和聯(lián)系;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、談判能力和抗壓能力,適應(yīng)長時間出差;

5、能夠較好的運用各種媒體進行宣傳和銷售產(chǎn)品;

6、 誠實敬業(yè)、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2

大專

天津

面議

崗位職責(zé):

1、完成公司指定的銷售目標(biāo),按照年度、季度、月度計劃分解目標(biāo),并完成節(jié)點任務(wù);

2、開拓海外市場,通過線上、線下不同渠道開發(fā)合作伙伴,將公司相關(guān)產(chǎn)品推向海外,并打造品牌競爭力;

3、搜集招投標(biāo)信息、行業(yè)信息、分析市場特點、競爭對手情況,量化增材行業(yè)市場,并進行市場分析;

4、投標(biāo)文件的編撰、投標(biāo),協(xié)助銷售經(jīng)理做好項目的投標(biāo)工作;

5、維護客戶、代理商、渠道商的關(guān)系,提高客戶及終端用戶的滿意度,并挖掘二次銷售需求;

6、開發(fā)新行業(yè)、新客戶、新應(yīng)用,實現(xiàn)“插旗”項目;

7、ERP、CRM系統(tǒng)處理;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、具備一定的文字處理能力和文案能力,熟練掌握常用辦公軟件(Word,PPT,Excel等),有招投標(biāo)文件編制經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有一定的英語聽說讀寫能力,能夠與外商進行簡單溝通,具有較好的演說、議價能力,具有機電產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握其他小語種者優(yōu)先;

4、具有獨立開發(fā)市場的能力,擁有較好的溝通和組織能力;

5、具有較強的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì),溝通能力強,有擔(dān)當(dāng)意識,有較強的抗壓能力。

設(shè)備工藝調(diào)試員

2

本科

天津

面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制工藝驗證報告;

2、有足夠的觀察及分析問題的能力;

3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通協(xié)調(diào)工作及本部門工藝內(nèi)容管理工作;

4、會使用UG、solidworks等三維繪圖軟件;

5、熟悉機電工程類專業(yè)知識;

6、熟練掌握word等辦公軟件。

 

任職要求:

1、本科學(xué)歷,機電工程類相關(guān)專業(yè);

2、工作認(rèn)真主動,能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和良好的團隊精神;

3、兩年以上工作經(jīng)驗;

4、能接受長期出差。

售后工程師

2

大專

天津

面議

?長期到外地出差,需要跟隨設(shè)備駐場,時間一般為1-2個月?

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有售出的各型號設(shè)備的日常維護、維修、保養(yǎng)工作;

2、負(fù)責(zé)公司所有售出的各型號設(shè)備的安裝及調(diào)試工作;

3、負(fù)責(zé)公司外發(fā)設(shè)備的整理、包裝、運輸?shù)认嚓P(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)與公司其他部門同事對接相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部及客戶進行設(shè)備培訓(xùn),包括(不限于)設(shè)備安全操作及工藝培訓(xùn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

 

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;

2、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),熱情開朗、善于溝通,具有較強的服務(wù)意識,能建立良好的客戶關(guān)系;能接受出差,有團隊合作意識;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、學(xué)習(xí)能力強,積極進取、忠誠踏實;

5、有西門子編程經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有非標(biāo)設(shè)備售后服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、機電一體化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;

8、有金屬增材制造經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、可適應(yīng)駐廠進行協(xié)調(diào)設(shè)備項目有關(guān)問題。

光學(xué)工程師

2

碩士

天津

面議

崗位職責(zé):

1、從事金屬3D打印設(shè)備的工藝研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)金屬3D打印新設(shè)備的工藝摸索和一致性測試;

3、金屬3D打印設(shè)備前端和終端操作;

4、負(fù)責(zé)客戶工藝方案溝通及客戶工藝問題解決;

5、參與設(shè)備改進的相關(guān)工作。

 

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,光學(xué)工程相關(guān)專業(yè);

2、熟悉光學(xué)調(diào)試的常規(guī)研究方法;

3、掌握至少一種三維設(shè)計軟件;

4、具有金屬3D打印或激光加工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生和實習(xí)生實習(xí);

6、可接受長期出差。

工藝工程師

2

本科

天津

面議

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品研制階段的產(chǎn)品工藝開發(fā)過程管理;

2、負(fù)責(zé)編制工藝方案、首檢鑒定、產(chǎn)品驗收總結(jié)報告;

3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品技術(shù)文件、數(shù)模和程序;

4、負(fù)責(zé)進行產(chǎn)品首檢跟產(chǎn),形成跟產(chǎn)報告;

5、負(fù)責(zé)分析和處理技術(shù)質(zhì)量問題的;

6、負(fù)責(zé)編制工藝技術(shù)總結(jié)報告;

7、參與公司關(guān)鍵技術(shù)規(guī)范、日常管理規(guī)范的制定工作;

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)層的各項決議;

9、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、高校進行技術(shù)交流,進行技術(shù)推廣和新技術(shù)學(xué)習(xí)。

 

任職要求:

1、金屬材料或機械相關(guān)專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷。

 

研發(fā)工程師

2

本科

天津

面議

崗位職責(zé):

1、參與新材料、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)過程管理;

2、參與公司關(guān)鍵技術(shù)規(guī)范、日常管理規(guī)范的制定工作;

3、負(fù)責(zé)編制研發(fā)項目立項書、編制研發(fā)項目制定方案、并進行方案評審;

4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品試驗計劃、數(shù)模和程序;

5、負(fù)責(zé)編制研制項目總結(jié)報告;

6、分析和處理需要研發(fā)參與的技術(shù)質(zhì)量問題;

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)層的各項決議;

8、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)研發(fā)管理制度;

9、協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)工作;

10、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、高校進行技術(shù)交流,進行技術(shù)推廣和新技術(shù)學(xué)習(xí)。

 

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金屬材料相關(guān)專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。

售前工程師(非標(biāo)設(shè)備類)

2

本科

天津

面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(非標(biāo)設(shè)備類)的技術(shù)支持、解決方案及應(yīng)用工作;

2、積極尋找滿足客戶需求的技術(shù)解決方案,預(yù)見客戶隱性和非隱性需求,推薦客戶和公司優(yōu)化價值的解決方案;

3、協(xié)同銷售人員做好客戶售前支持,與客戶保持技術(shù)溝通和交流,提高客戶滿意度;

4、匯總銷售人員及客戶對產(chǎn)品的需求,并及時向技術(shù)部門業(yè)務(wù)接口人反饋跟蹤;

5、跟進產(chǎn)品售后服務(wù),做好電話技術(shù)支持工作,作好閉環(huán)跟蹤。

 

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械電氣等相關(guān)專業(yè);

2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及時間管理能力。

機械工程師

2

本科

天津

面議

 

崗位職責(zé):

1、設(shè)計出圖:根據(jù)項目總負(fù)責(zé)人的意見完成3D模型的設(shè)計及出圖及BOM整理,或與項目負(fù)責(zé)人分配工作;

2、采購協(xié)助:負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈的ERP編碼工作,負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商投產(chǎn)后的技術(shù)交流,負(fù)責(zé)對采購周期了解,及延期物料督促后進行反饋領(lǐng)導(dǎo);

3、生產(chǎn)服務(wù):負(fù)責(zé)BOM單及裝配資料的下發(fā)與更改,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裝配解決設(shè)備關(guān)鍵裝配工藝的制定并投產(chǎn);

4、協(xié)助售后:協(xié)助售后解決設(shè)備故障,或反饋項目負(fù)責(zé)人解決,完善產(chǎn)品資料,并在設(shè)備批產(chǎn)前改善設(shè)備存在問題;

5、專利申報:負(fù)責(zé)對項目專利書寫,項目申報。

 

任職要求:

1、要求本科學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化專業(yè);

2、有機床相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、非標(biāo)自動化設(shè)備兩年工作經(jīng)驗;

4、熟練應(yīng)用常用辦公軟件、Soildworks;

5、具備良好的溝通能力,較強的處理問題能力。

 

廠務(wù)電工

3

大專

天津

面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司廠務(wù)維修管理,包含并不局限于水、電、動力設(shè)備設(shè)施(高低壓配電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、給排水設(shè)備管道、消防系統(tǒng)、空壓系統(tǒng))、辦公設(shè)備家具、辦公樓、廠房等的修繕維護保養(yǎng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境相關(guān)設(shè)備運行和維護管理的工作;

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備設(shè)施及共用配套設(shè)備的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修;

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的維修;

5、負(fù)責(zé)對廠區(qū)動力設(shè)備設(shè)施的日常安全管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電氣工程、機電一體化、控制學(xué)與工程、安全工程等相關(guān)理科專業(yè);

2、電工證、具備電工基礎(chǔ)知識、有較強的邏輯分析能力和總結(jié)問題能力;

3、有外企維修、廠務(wù)維修、電工或者安全員相關(guān)經(jīng)驗;

4、有駕駛證及基建施工經(jīng)驗;

5、有管理生產(chǎn)現(xiàn)場安全經(jīng)歷;

6、組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。

裝配工藝工程師

5

大專

天津

面議

崗位職責(zé):

1、編制工藝文件,負(fù)責(zé)裝配工藝的驗證和改進;

2、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

3、核對現(xiàn)場物料bom,輔助現(xiàn)場裝配與下達(dá)生產(chǎn)計劃;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交與的工作。

 

任職要求:

1、大專以上,機電一體化或電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉機械制造的整體過程;

3、責(zé)任心強,原則性強;

4、會使用辦公軟件,有一定的繪圖軟件的數(shù)模拆圖分析能力。

電氣裝配工

5-8

不限

安徽

面議

崗位職責(zé):

1、有較強的電工技能,能看懂電氣圖紙及接線圖(具備鉗工技能更佳);
2、熟練電氣柜安裝規(guī)范與工藝,從事過低壓配電柜配線工作;
3、至少從事過1年以上的電氣柜安裝式配線經(jīng)驗;
4、會安裝PLC;
5、動手能力強,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
 

 

任職要求:

45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有電工證優(yōu)先

質(zhì)量工程師

5-8

大專

安徽

面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客訴問題的接收、匯總、責(zé)任部門的判定及問題回復(fù);
2、負(fù)責(zé)組織客訴問題的原因分析及糾正預(yù)防措施的跟蹤確認(rèn) ;
3、根據(jù)圖紙及工藝文件編制、修訂檢驗SOP文件,并組織培訓(xùn)和實施;
4、組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品,防止不良品的非預(yù)期使用;
5、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的開具和跟蹤驗證等;
6、負(fù)責(zé)全程(進料、過程,客訴)物料、檢治具質(zhì)量問題的處理分析和糾偏;
7、負(fù)責(zé)計量器具的管理;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

 

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,機械、材料等理工科相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上制造型企業(yè)QE工作經(jīng)驗,了解ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)知識;
3、熟練掌握和運用QC七大手法工具,熟悉機械原理及圖紙;
4、熟練應(yīng)用常用辦公軟件,熟悉Soildworks等三維軟件優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力,有了解產(chǎn)品原理、分析問題原因和解決問題的能力。

投遞方式

簡歷備注姓名+應(yīng)聘崗位

天津鐳明

天津鐳明

聯(lián)系人:趙女士

電話:17602278543

郵箱:zhaolingtong@tsc-bj.com

安徽鐳明

安徽鐳明

聯(lián)系人:黃女士

電話:18326919807 / 18110241091

郵箱:huangqing@tsc-bj.com

安徽鐳明

廣東鐳明

聯(lián)系人:李女士

電話:15814308533

郵箱:lixinru@tsc-bj.com